AIが現場の『実戦力』と『心の状態』を可視化する
PRISMは、従来の性格テストとは一線を画す「SJT（実戦シミュレーション）」を採用。 「客先でトラブルが起きた時」「店が急に忙しくなった時」など、特定の業務現場でどう動くかを直接測定。 履歴書や面接では見抜けない、本当の「実戦力」をAIが500円で可視化します。
採用から定着まで、PRISMが組織のPDCAを自動化します。
AIが「プロの正解」とその理由を即座に指導。入社初日から戦力化への目合わせを行います。
月1回の約30秒診断。AIが離職の予兆を捉え、放置されがちな現場のSOSをキャッチします。
スタッフに負担を強いるアンケートはもう終わりです。ログイン不要の専用URLをタップして、直感的にポチポチ選ぶだけ。 AIが選ばれた数字の裏側にある「心の不調」を自動で読み解きます。
※部署ごとのコンディションをヒートマップで可視化します。
回答時間：平均28秒
| 比較項目 | PRISMシリーズ | 一般的な適性検査 | 組織改善ツール |
|---|---|---|---|
| 業種・業務特化 | ◎ 全業種に最適化 (AIが専用設問を生成) |
△ 汎用的な性格診断 |
△ 業界問わず共通 |
| 導入コスト | 1回 550円 |
1回 3,000円〜 |
月額 5万円〜 |
| 診断手法 | SJT (実戦判断) |
性格・心理テスト |
アンケート |
| 受検者への気づき | AI即時レクチャー |
なし（受けっぱなし） |
なし |
| マネジメント支援 | AIが面談案を作成 |
結果の読解が必要 |
分析はセルフ |
| 軸 |
PRISM-AI
(ビジネス・実践スキル)
自律して成果を出すプロに不可欠な「思考の深さ」と「行動の質」を精密に可視化します。 |
PRISM-AIkoko
(スタンダード・基礎資質)
事務・サービス・現場を支える人材に必要な「誠実な姿勢」と「組織への適応力」を評価します。 |
パルスサーベイ
(コンディション管理)
日々の「変化」を科学的に捉え、メンバーが安心して長く働ける環境づくりをサポートします。 |
|---|---|---|---|
| 1 | 完遂責任 | やり抜く力 | 業務量 (負荷) |
| 2 | 状況構造化 | ルール遵守 | 人間関係 (連携) |
| 3 | 期待値調整 | 応対・マナー | 満足度 (やりがい) |
| 4 | 誠実性・リスク管理 | 誠実さ・勤怠 | 生活リズム (睡眠・食事) |
| 5 | 自己更新 | 素直さ・向上心 | コンディション (心身) |
全プラン初期費用0円。組織の規模や利用頻度に合わせて、最適なプランをお選びいただけます。
定期的な採用や少人数の管理を始めたい企業向け。
採用の質を高め、組織の定着率を最大化したい成長企業向け。
多拠点展開や大量採用、高度な一元管理を求める法人向け。
貴社独自のブランド名でPRISMを運用。SES・エージェント企業様が「自社基準で選抜・管理・研修しているプロ人材」であることをクライアントへ証明し、信頼性を最大化します。
社労士、コンサルタント、メディア運営者様向け。貴社の顧客へPRISMを紹介し、成約に至った際の報酬制度をご用意。手厚い販売支援資料も無償で提供いたします。
※その他の協業やメディア掲載のご依頼も、各フォームより受け付けております。
診断から教育、高度な組織分析まで。PRISMが提供する全ソリューションの比較です。
| カテゴリー | 機能名 | 機能説明 | チケット | Light | Standard | Premium |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 診断・研修 | PRISM-AI / AIkoko | 職種・階層に合わせた2つの診断モード。全プランで「診断」と「研修」の双方が利用可能です。 | ||||
| AI即時レクチャー | 受検直後にAIが個別アドバイス。本人の気づきを促し、診断直後の「鉄は熱いうちに打て」を実現。 | |||||
| 履歴・バックデータ | 過去の結果を保存。経年変化や成長の軌跡を確認。新構造により1,000名超でも高速表示。 | 直近のみ | ||||
|
カスタム設問生成 開発中 |
自社のトラブル事例を元に、AIが独自の判断テストを自動生成。理想の「個社別基準」を作成。 | |||||
| 定着・パルス | パルスサーベイ | 月次の5軸コンディション調査。最新の組織状態を一覧で直感的に把握可能。 | 50名 | 150名 | 700名 | |
| パルスAI深層分析 | コメントと数値から組織の「淀み」をAIが解析し、具体的な改善案を提示。 | |||||
| AI管理 | AI コンサルタント | 採用判断から入社後の1on1まで。AIが人物像を深掘りし、面談案や育成方針を個別作成。 | ||||
| 組織深層分析レポート | SJT（資質）×パルス（現状）を掛け合わせ、離職予兆やハイパフォ特性を可視化。 | |||||
| 運用・データ | 部署・グループ管理 | 組織構造に合わせたグループ管理。各リーダーに自チームの閲覧権限を付与可能。 | ||||
| メール文面カスタム | 受検案内メールを独自のトーンへ編集。自社名での配信が可能です。 | |||||
|
CSV一括登録 開発中 |
大量の受検者データをCSVで一括インポート。運用開始の手間を最小化。 | |||||
| CSV出力 | 全データをCSV出力。社内の人事評価システムや統計ツールとの連携が可能。 |
※ スマホでは表を左右にスワイプしてプランを比較できます。